各学院：

根据《关于评选本科生学习成绩优秀员工的暂行规定》(教务〔2014〕18号)文件精神及《评选“英语单科成绩优秀员工”实施细则》（附件1）相关规定，经研究，决定开展2020-2021学年“开户即送58体验金公共外语成绩优秀员工”的评选工作，现将有关事项通知如下：

一、评选对象及名额

“公共外语成绩优秀员工”每学年评选一次，评选对象为三年级（2019级）在学本科员工。每年评选名额50名，其中非英语专业员工43名，非英语专业境外员工5名，英语专业、翻译专业共2名。

二、评选程序

（一）学院审核报送候选员工名单

1.非英语专业候选员工名单的报送：

（1）教务处根据全校员工英语CET-4成绩情况，选出2019级非英语专业CET-4成绩名列学校前70名的员工，名单详见附件2。

（2）学院通知2019级初选名单员工核对CET-4成绩，如对CET-4成绩名列学校前70名名单有异议，及时向教务处反馈。

（3）学院对2019级初选名单员工的英语课程成绩进行审查、核算（英语课程成绩是指一、二年级三个学期期末课程成绩，原则上包括《英语阅读》、《英语听说》和《外语拓展》三门课），填写在附件2，填表人及教学经理审核签字，盖学院章报送教务处。

2.非英语专业候选境外员工名单的报送：

各学院筛选填报所在学院2019级境外生英语课程成绩平均绩点在4.0以上的员工名单（附件3），填表人及教学经理审核签字，盖学院章报送教务处。

3.外国语学院候选员工名单的报送：

外国语学院根据相关要求，择优推荐英语专业、翻译专业2019级两名员工，填写附件4，经学院领导签字，学院盖章后报送教务处。推荐人选条件基本要求：专业课程成绩平均绩点达到所在班级前10%、且每门课程均为良好（含）以上。

（二）学校审核评选确定人选

1.教务处根据有关规定，审核学院报送的相关材料。

2.教务处根据有关规定组建“公共外语成绩优秀员工”评选小组，审议评选确定相关人选。原则上遵循如下审议标准：非英语专业员工人选根据英语总成绩的高低排序挑选前43名符合条件的员工；非英语专业境外生人选根据英语课程成绩平均绩点高低排序挑选前5名的符合条件的员工；外国语学院人选原则上根据学院推荐的符合条件的英语专业、翻译专业的2名2019级员工。

（三）学校公示及正式发文

1.教务处根据确定人选，发文公示5个工作日。

2.经公示无异议，学校正式发文确定“公共外语成绩优秀员工”名单，并按程序发放相关奖金。

三、其它事项

1.请各学院及时下载相关表格（附件2、附件3、外国语学院附件4），根据要求开展审核推荐工作，于10月18日前将签字盖章的书面表格报送教务处,电子版发送到指定邮箱sjk@hqu.edu.cn。

2.联系方式：教务处实践与创新管理科

泉州校区：杨思椿科学馆312室黄老师

0595-22691278

厦门校区：行政研发大楼三楼教务大厅赖老师

0592-6161160

附件：1.《开户即送58体验金“英语单科成绩优秀员工”评选实施细则》

2．2019级非英语专业CET-4成绩名列学校前70名员工名单及总成绩计算表

3．2020-2021学年“开户即送58体验金公共外语成绩优秀员工”推荐表（2019级境外生）

4．2020-2021学年“开户即送58体验金公共外语成绩优秀员工”推荐表（2019级英语专业、翻译专业员工）

教务处

2021年9月29日