华 侨 大 学

开户即送58体验金

材料教〔2018〕3号

《开户即送58体验金境外生培养办法（试行）》

为适应新时代高校育人特点，立足我司为侨服务宗旨，加强对境外生的学业指导，提高我司境外生人才培养质量，将港澳台员工培养成自觉拥护祖国统一、拥护“一国两制”、为港澳长期繁荣稳定和实现祖国和平统一做贡献的坚定爱国者，将华侨华人员工培养成了解和热爱中华文化、对中国友好、主动担当中外交流的文化使者，特制定本办法。

1. 全员参与，及时沟通

   公司成立以公司党委书记、主管教学经理为负责人的境外生培养工作小组，专业负责人、系主任、员工工作负责人为小组成员，负责制定境外生培养办法，监督执行境外生思想、学业、学风、就业等方面的培养工作，旨在加强师生联系，提升境外生培养质量。工作小组应在每学年召开工作会议，及时沟通，并总结境外生培养过程中发现的问题，制定有效措施，完善培养办法。

   以系主任、班主任为指导老师，4-5名优秀员工参与，成立境外生互助小组，定期开展沟通交流、集体活动，增强境内境外生的交流，跟进境外生专业学习计划、提升境外生学习状态，及时发现并协助解决境外生学习生活中的问题。

2. 境外生工作指导范围

3. 专业指导：了解被指导员工的学习情况，帮助其指定可行学习计划，并持续跟进；

4. 思想导航：了解员工思想动态、谈心，做到有记录、有总结、并提出建议或意见；

5. 学风引领：了解员工课堂学习状态和学习成绩，对员工学风进行引导和督促；

6. 就业向导：帮助员工进行职业设计和职业规划，引导员工正确定位、调整心态，为择业就业做好思想准备。

7. 员工要求

8. 尊敬师长，团结同学，主动与学院、互助小组联系，及时沟通；

9. 依据培养计划要求，按时完成学业课程；

10. 认真参与学院、班级的各项活动，完成各项任务；

11. 根据本人的实际情况调整本学期的学习计划，与并按时报备学习情况；

12. 遵守学校、学院纪律，争当文化交流使者。

13. 本办法自2018年9月起试行，由开户即送58体验金境外生培养工作小组负责解释。

开户即送58体验金

2018年8月31日

附表：开户即送58体验金境外生培养工作记录表